Mit den Maßnahmen möchte Zooroyal dem zunehmenden Bedarf an Flexibilität im Rahmen der Work-Life-Balance gerecht werden und mehr Zeit für fokussierte Arbeit schaffen. Dies teilte das Unternehmen nun mit.
Mit dem flexiblen Zusatzurlaub hat der Fachhändler für Heimtierbedarf ein Modell eingeführt, das den Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, durch eine fünf- oder zehnprozentige Entgeltreduktion bei gleichzeitiger Vollzeit-Leistungserbringung jeweils für ein Kalenderjahr bis zu 23 Tage Zusatzurlaub zu erhalten. Dieser kann dann – nach Absprache mit dem Team – flexibel im entsprechenden Kalenderjahr genutzt werden. Über die Nutzung des flexiblen Zusatzurlaubs können die Mitarbeitenden zu jedem Kalenderjahr neu entscheiden.
Für die Kinderbetreuung und das Hobby
Rund 15 Prozent der Belegschaft hätten sich in diesem Jahr für das Modell entschieden und wollten den flexiblen Zusatzurlaub aus unterschiedlichen Gründen nutzen, zum Beispiel für längere Urlaubsreisen, um die Kinderbetreuung gerade in den Ferien flexibler zu gestalten oder um Hobbys wie Hundesport besser nachgehen zu können.
Parallel zur Einführung des flexiblen Zusatzurlaubs hat das Unternehmen nach eigenen Angaben im Rahmen des New-Work-Konzepts auch den „Focus Friday“ ins Leben gerufen. Mit diesem soll der Freitag frei von Meetings sowie Telefon- und Videokonferenzen sein, um sich längere Zeit am Stück ganz auf die eigene Arbeit konzentrieren zu können.
Volle Akkus
„Mit dem flexiblen Zusatzurlaub und dem ‚Focus Friday‘ gehen wir bewusst neue Wege. Wir wollen unseren Teams noch mehr Flexibilität ermöglichen und sind fest davon überzeugt, unseren Wachstumskurs mit vollen Akkus und fokussierter Arbeit weiter ausbauen zu können“, sagt Zooroyal-Geschäftsführer Dr. Jan Flemming.
„Wir freuen uns, dass Zooroyal den Mitarbeitenden nun noch mehr Flexibilität ermöglicht“, sagt Thomas Johanning, Mitglied der unternehmenseigenen Mitarbeitervertretung. Der flexible Zusatzurlaub stille einen Bedarf, der durch bestehende Teilzeit-Modelle oder Sabbaticals nicht gedeckt werde. „Dank des ‚Focus Fridays‘ können wir mehrere Stunden ohne Meeting-Unterbrechungen arbeiten und so mit weniger Stress ins Wochenende gehen“, sagt Johanning.
