Auch intern rücken eigene Mitarbeiter in Führungspositionen auf. „Wir passen unsere Personalstruktur aktuell dem dynamischen Wachstum unserer Unternehmensgruppe an“, kommentiert Max Graf Kerssenbrock, Vorsitzender der Seitz-Geschäftsführung, die personelle Entwicklung in zentralen Managementbereichen.
Die Leitung Marketing hat Jessica Perakovic übernommen. Die 38-jährige Diplom-Kauffrau kommt von Vitakraft Pet Care, wo sie die Bereiche Trade Marketing, das Market Development sowie das Produktmanagement für „Non-Food & Chews“ verantwortet hatte. Zu ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der Marke Fleischeslust, die seit zweieinhalb Jahren Teil der Seitz-Gruppe ist.
Die vertriebliche Gesamtverantwortung für den Bereich Private Label und das Markengeschäft bei Seitz hat Bernd Holzhausen übernommen. Der 50-jährige Diplom-Ökonom war zuletzt Sales Director beim Spirituosenhersteller Berentzen. Zielsetzung von Holzhausen ist, die Wachstumsstrategie der Seitz-Gruppe fortzuführen.
Neuer Key Account-Manager für das internationale Private Label-Geschäft von Seitz ist Dirk Schneider. Der 60-jährige Diplom-Kaufmann bringt unter anderem fünf Jahre Führungserfahrung als Sales Director von Partner in Pet Food (PPF) mit und hat zuletzt am Aufbau des Tönnies-Ablegers Petcura mitgewirkt.
Neuer Leiter Produktentwicklung ist der Bremer Cem-Tamer Ceylaner. Der 33-jährige Lebensmitteltechniker kommt von Saturn Petcare, wo er zuletzt als Projektleiter die Neuproduktentwicklung von Nassfutter gesteuert hat.
„Wir freuen uns, gleich vier erfahrene Top-Manager bei Seitz begrüßen zu können, die uns bei der Weiterentwicklung unseres Premium-Konzepts unterstützen“, kommentiert Kerssenbrock die aktuellen Neuzugänge. Im Laufe des Jahres will die Seitz-Gruppe weitere Fach- und Führungskräfte rekrutieren und damit auch personell deutlich wachsen.
