Während der Delegiertentagung in Bremerhaven stand auch das Thema Mitgliedergewinnung auf der Agenda. Gemeinsam entwickelten die Teilnehmer Ideen, wie neue Mitstreiter rekrutiert werden können.
Als am Samstagnachmittag an der Waterkant der Workshop auf dem Programm stand, hatten Delegierte, Vorstand und ZZF-Mitarbeiter schon einige Stunden Sitzung hinter sich. Trotzdem wurden nochmals Energiereserven freigesetzt, um in Gruppen mit einem Brainstorming Thesen, Ideen und Anregungen zu sammeln.
Die Delegierten teilten sich in die vier Fachgruppen auf und bearbeiteten verschiedene Fragestellungen. Dabei ging es zunächst darum, zu überlegen, warum manche Branchenmitglieder darauf verzichten, dem Verband beizutreten. Die Antworten wurden auf kleine Zettel geschrieben und auf einer Pinnwand gesammelt.
Kosten, Aufwand und Nutzen
Die Fachgruppe Heimtierpflege im Salon vermutete beispielsweise, dass manche Groomer sich nicht im ZZF organisieren möchten, weil sie schlicht glaubten, zu wenig Zeit dafür zu haben. Auch die Kosten der Mitgliedschaft oder ein unbekannter Nutzen seien für manche vielleicht ein Hinderungsgrund. Aus den Fachgruppen Industrie sowie Großhandel und Zucht war die Vermutung zu hören, dass viele Branchenteilnehmer als Trittbrettfahrer von den Früchten der Verbandsarbeit profitieren wollten, jedoch ohne sich selbst in irgendeiner Form einzubringen. Auch die Fachgruppe Einzelhandel brachte diesen Aspekt ins Spiel. Kosten, Aufwand und Nutzen - entlang dieser drei Schlagworte lassen sich alle weiteren Gründe für die "Nicht-Mitgliedschaft" einordnen, die genannt wurden.
In einer zweiter Fragerunde waren die Tagungsteilnehmer aufgerufen, Vorschläge zu formulieren, mit denen der ZZF neue Mitglieder gewinnen könnte. Die Gruppen identifizierten in Diskussionen die drei vielversprechendsten Vorschläge, die dann in ein Koordinatensystem eingeordnet wurden. Eine Achse sollte den Aufwand einschätzen, der für die vorgeschlagene Maßnahme betrieben werden müsste, die zweite deren Wirkung.
Erfolgsversprechend: Direkte Ansprache
Besonders große Erfolgsaussichten bei der Rekrutierung neuer Mitglieder für den ZZF wurde beispielsweise der direkten Ansprache der Unternehmen zugesprochen, allerdings auch verbunden mit einem hohen Aufwand. Ebenfalls große Wirkung und großen Aufwand erwarten die Delegierten von dem Vorschlag, den Nutzen der Verbandsarbeit stärker nach außen zu kommunizieren.
Andere Vorschläge waren etwa, Nichtmitgliedern keinerlei Leistungen anzubieten (geringer Aufwand, mittlere Wirkung), ein kostenloses Probejahr (mittlerer Aufwand, mittlere Wirkung) oder noch stärker auf Qualifizierung mit Sachkundenachweis der Mitglieder zu setzen (hoher Aufwand, hohe Wirkung), allerdings mit der Vorgabe des Mitglieder-Bestandsschutzes.
Die Vorschläge sollen nun weiter ausgearbeitet werden. Denn je mehr Mitglieder der ZZF hat, umso mehr Gewicht hat seine Stimme und um so besser kann der Verband die Interessen der Heimtierbranche im öffentlichen Diskurs vertreten.
