(jlp). Ob ein Arbeitnehmer berechtigt ist, seinen Hund mit auf die Arbeitsstelle in das dortige Büro zu nehmen, hängt alleine von der Entscheidung des Arbeitgebers ab. Dieses Weisungsrecht ist nicht unverhältnismäßig und daher...

(jlp). Will ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitnehmerin außerordentlich kündigen, weil diese wegen häufiger Kurzerkrankungen fehlt, so reicht es für die 14tägige Fristwahrung (§ 626 BGB) aus, dass der...

(jlp). Eine Firma, die ihre Mitarbeiter dauerhaft per Video überwacht, handelt rechtswidrig und muss ihren Mitarbeiter für diese Verletzung Schmerzensgeld (hier: 3.500 Euro) bezahlen. Arbeitsgericht Frankfurt/Main, Az.: 22 Ca...